Парады па найму распрацоўшчыка WordPress для вашага бізнесу

Пры стварэнні вэб-сайта WordPress можна задумацца над двума пытаннямі. Ці павінен я ствараць сайт самастойна або мне варта наняць распрацоўшчыка WordPress?

Прыняцце распрацоўкі вэб-сайта самастойна добра, калі вы ведаеце WordPress. Маючы толькі некаторы знаёмства, вы не можаце стварыць вэб-сайт. Гэта патрабуе шмат намаганняў ад праектавання да распрацоўкі. Вы павінны быць экспертам у PHP, CSS і WordPress

Калі вы не эксперт, то лепш наняць распрацоўшчыка. Яны могуць быць фрылансерамі або праз агенцтва развіцця.

Давайце праверым наступныя пункты, якія могуць вам у гэтым дапамагчы наём распрацоўшчыка WordPress.

Акрэсліце тое, што патрабуецца

Сённяшні WordPress не той; гэта было некалькі гадоў таму. Ён магутны і можа дапамагчы пабудаваць ад асабістага сайта да складанага прыкладання. Такім чынам, калі вы просіце распрацоўшчыка распрацаваць сайт WP, гэтага недастаткова. Вы павінны спачатку вырашыць, што вы шукаеце?

  • Гэта для вядзення блога?
  • Інтэрнэт-крама?
  • Карпаратыўны сайт?
  • Даведнік?
  • Часопіс?

і спіс можна працягваць…

Пералічыце, якія функцыі вы шукаеце.

  • Інтэграваная сацыяльная доля
  • Вобласці віджэтаў
  • Скрыня аўтара
  • Поле каментарыяў
  • Макет паведамлення і катэгорыі
  • Верхні і ніжні калантытула

і гэтак далей…

Незалежна ад таго, што вы збіраецеся распрацоўваць – паведаміце распрацоўшчыку, што вы шукаеце лёгкі код, аптымізаваны для SEO для хуткай загрузкі сайта і лепшага рэйтынгу ў пошуку.

Падрабязнае апісанне працы дапаможа знайсці найлепшага распрацоўшчыка. Перад публікацыяй важна скласці дакладнае і падрабязнае апісанне патрабаванняў з улікам фактараў выніку, бюджэту і тэрміну. Было заўважана, што большасць планаў не працуе, таму што кліенты не могуць даць падрабязную і поўную інфармацыю. Такім чынам, калі вы не марнуеце час на хатняе заданне, то як вы чакаеце атрымаць добрых распрацоўшчыкаў?

Праверце гэта:  Як выкарыстоўваць функцыю TRUNC у Excel

Выкарыстоўвайце спасылкі

Будучы новым рэзідэнтам у некаторых раёнах, нам трэба зрабіць некалькі спраў. Такім чынам, звычайна мы распытваем сяброў, калег або сям’ю. Падобная сітуацыя і з распрацоўшчыкамі WordPress. Вы можаце звярнуцца са спасылкамі да сваіх сяброў, экспертаў або давераных распрацоўшчыкаў, з якімі яны працавалі.

Калі даследаванне яшчэ не завершана, то вы павінны пашырыць яго, удзельнічаючы ў WordCamps або мясцовых сустрэчах і г.д. LinkedIn – гэта правераны спосаб наняць распрацоўшчыка WordPress, папрасіўшы кантактаў прапанаваць.

Не прапусціце ўсю карціну

Выбраўшы некалькі імёнаў са спісу, не прапусціце належным чынам даглядаць за партфелямі. Вы можаце атрымаць водгукі пра іх на вэб-сайтах аглядаў, у Dribble і GitHub і г. д. Вы павінны прааналізаваць іх папярэднія працы, перш чым гарантаваць, што іх наймаюць. Факты, такія як; добра прадстаўленыя і падрабязныя тэматычныя даследаванні, уклад у супольнасць WordPress, агляды тэм і ўбудоў, адпаведнасць тэм блогам і іншым публікацыям павінны быць прааналізаваны і вывучаны правільна.

Вы можаце праверыць іх сацыяльныя профілі і скласці ўяўленне аб тым, як яны ўзаемадзейнічаюць з іншымі. Адсюль вы зразумееце іх стаўленне да ўсяго, як і да працы. Было сказана, што быць дасведчаным – гэта нішто, пакуль вы не дастаткова вынаходлівыя.

Паспрабуйце іх мінулую працу

Калі вы не разбіраецеся ў тэхналогіях і не разумееце кадавання і тэхнічных тэрмінаў, то галоўнае, на чым вы можаце засяродзіцца, гэта выпрабаваць іх мінулую працу. Вы можаце папрасіць іх паказаць вам некалькі прыкладаў, звязаных з вашым праектам. Трохі прааналізаваўшы, пракаментуйце.

Прааналізуйце, ці адпавядаюць іх мінулыя працы вашым патрабаванням ці не? Ці ўсе элементы на старонцы выраўнаваны акуратна? Ці прайшоў плагін усе тэсты на аснове плана тэставання? Перш за ўсё, вы павінны быць задаволены працай і пераканаць сябе наняць іх.

Праверце гэта:  Праект кіравання адсочвае змены дакументаў у DOCX, старонках і іншых фарматах [OS X]

Найміце сэрвіснага распрацоўшчыка

Большасць распрацоўшчыкаў у мінулым маюць пэўны досвед працы ў бізнэсе і фрылансе. Такім чынам, ім становіцца выгадна, калі яны пачынаюць працаваць на прадпрыемстве ў якасці распрацоўшчыка WordPress. Яны сапраўды ведаюць цану часу, не марнуючы ні кроплі.

Для паспяховага бізнесмена вам варта наняць распрацоўшчыка, арыентаванага на паслугі. Атрыманне таго, што вы нанялі сапраўды прафесійна, з’яўляецца галоўнай мэтай пры найме распрацоўшчыка WordPress.

Праверце асноўныя элементы

Так, важна прааналізаваць асноўныя элементы.

  • Ці можа распрацоўшчык належным чынам адказаць на вашы пытанні?
  • Ці могуць яны даць вам абнаўленне статусу?
  • Распрацоўшчык тлумачыць моманты, каб вы іх зразумелі хутчэй?
  • Англійская ці мова, якую вы аддаеце перавагу для зносін?

Агляд кода

Праверка кода – магутны метад праверкі якасці працы. Некаторыя іншыя распрацоўшчыкі (староннія) будуць правяраць код і разглядаць яго на аснове лагічных памылак, поўнай рэалізацыі ўсіх выпадкаў, колькасці праведзеных тэстаў, бяспекі і праблем з прадукцыйнасцю. Такім чынам, вы зможаце скласці ўяўленне аб прадукцыйнасці распрацоўшчыка і можаце папрасіць унесці змены, калі спатрэбіцца.

Дзе наняць распрацоўшчыка WordPress?

Гэта залежыць ад вашых пераваг, але ніжэй прыведзены некаторыя з лепшых інтэрнэт-месцаў, дзе можна знайсці іх для наступнага праекта.

Upwork – сотні распрацоўшчыкаў, найміце іх па фіксаванай стаўцы або пагадзіннай.

Toptal – найміце 3% лепшых фрылансераў

Fiverr – добра для невялікіх налад

Гуру – падобна на Upwork

Акрамя таго, вы таксама можаце размясціць сваё патрабаванне ў Twitter з хэштэгам – #hiring #wordpress #development

Я жадаю вам поспеху ў пошуку падыходнага кандыдата для вашай працы.

Артыкул Эмілі Джонс

Праверце гэта:  Сэнсарная панэль бесправадной клавіятуры не працуе (кіраўніцтва па ліквідацыі непаладак)